En Chile, así como en muchos países, existen labores y trabajos en los cuales, los empleados deben cargar objetos, artículos o cajas pesadas, es por eso que se intenta regular dicho peso para evitar graves daños en la salud de los trabajadores. Si te preguntas de qué trata la nueva Ley del Saco, ahora te lo explicaremos.
¿De qué trata la Ley del Saco en Chile?
La Ley 20.949 logró modificar parte del Código del Trabajo para reducir el peso que puede cargar una persona en su trabajo, y ahora se le conoce como la Ley del Saco.
Esto produjo un cambio en el peso máximo permitido donde el trabajador pasó de cargar 50 kilos a 25 kilos.
Este proyecto se presentó ya que, en la agricultura, vega y feria, muchos trabajadores tenían que cargar sacos de papas que podrían tener un equivalente a 50 kilos, ocasionando así problemas de salud a largo plazo.
De este modo, a partir de ahora si un trabajador debe realizar una manipulación de carga y las máquinas no se encuentran operativas, su carga no puede ser mayor a los 25 kilos
La ley también logró realizar una modificación que fue dirigido a las mujeres y menores de edad donde especifica que en la manipulación de carga el peso máximo permitido seria de 20 kilos
Esta norma contempla que se presentaran sanciones para aquellos que no la cumplan donde el valor se fijará desde las nueve unidades tributarias mensuales hasta las 60, de modo que los infractores tendrán que pagar entre 420 mil a 2.1 millones de pesos
El artículo 211 de esta ley también señala que los trabajadores que realicen cargas muy pesadas, el empleador tiene el deber de colocar turnos rotativos y todos los elementos de seguridad disponibles que sean necesarios para este tipo de trabajo logrando así que al realizar el levantamiento de la carga no sufra de mayores lesiones.
¿Cuál es el peso máximo de carga en Chile?
El peso máximo permitido para un trabajador al momento de ejercer una carga manual es de 25 kilos, así mismo está prohibido que las mujeres embarazadas realicen cargas y descargas.
En el caso de los menores de 18 años y las mujeres, no pueden llevar o transportar una carga mayor de 20 kilos sin asistencia mecánica.
Estas modificaciones contribuyen a la prevención de posibles lesiones derivadas en la manipulación de carga. De modo que esta nueva actualización de la ley sirve para lograr tener un avance en el mejoramiento de los procesos para iniciar la prevención y cuidar la salud de los trabajadores chilenos.
¿Cuál es el peso máximo que pueden cargar en Chile hombres y mujeres?
La ley estipula que el peso máximo que debe cargar un hombre es de 25 kilos, este peso podría ser menor si hubiera circunstancias agravantes, así como la altura de la carga o su tamaño, en las condiciones ambientales que se encuentre, si fuera el caso se debería aplicar el levantamiento de carga según lo estipulado en el Decreto Supremo número 63 del Ministerio del trabajo y Previsión Social
Al inicio se había propuesto la iniciativa de que el peso máximo fuera de 38 kilos para los hombres según el manual llamado Handling Assessment Charts, pero se logró decidir por el peso actual de 25 kilos, porque según la investigación realizada este método podría provocar en los trabajadores el desarrollo de dolores lumbares.
El trabajador que tenga como labor realizar levantamientos de carga debe ser orientado previamente de manera clara y satisfactoria con respecto a los métodos de seguridad que se deben utilizar para la protección de su salud.
Esta información tiene que ser promovida por el empleador de manera que puedan tener en claro cuáles son los métodos adecuados para la manipulación de carga y la ejecución en el trabajo específico. Por lo tanto, creará un programa que incluya las siguientes normas:
- Los riegos existentes en la manipulación de carga y formas de prevenirlos
- Información de la carga que se esté manipulando
- El uso adecuado de los sistemas mecánicos
- El uso correcto de los equipos habilitados para la protección personal cuando sea necesario
- Técnicas seguras especializadas para la manipulación y manejo de carga
El manejo de carga en los diferentes modos de trabajo debe ser evaluado por asistentes, de modo que se pueda detectar el riesgo asociado y la forma más segura de ejecutar para evitarlo o reducirlo
La evaluación de los riesgos del cual se han señalado anteriormente, deberá realizarla el empleador por intermedio de alguna de las siguientes entidades o personas.
- El Departamento de Protección de Riesgos el cual se refiere la Ley número 16.744, en el caso de que la entidad empleadora se vea obligada a contar con este sistema
- Con la ayuda técnica del Organismo Administrador de la ley número 16.744 del que se encuentre registrado o adherido
- Con la asesoría proveniente de un profesional que esté totalmente capacitado en el tema
Así mismo se puede encontrar en la Guía Técnica habilitada para realizar evaluaciones y el control de riesgos que estén vinculados a la manipulación de cargas, información detallada de los diferentes criterios y límites para determinar el peso máximo